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校长法则 【466】奖金太高

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紧接着到了庆祝教师节,全县召开表彰大会,李小萍虽然已调动到城郊中学,但因为石门中学超乎想像的教学业绩,她也得到了表彰,和杨一民一起参加表彰会.

杨一民代表的是城郊中学参加会议,但得的奖却是记在石门中学之上,在总结过去、展望未来之后,终于来到了所有参会人员最激动人心的时刻。(更新最快suimeng//

表彰先进,也就是要发奖金,这和教育质量表彰会不一样,教育质量表彰会是根据成绩,所有学校会分成一定的等次,校长都有,高的可达一万多,低的只有一两仟,但好在都有。

而教师节表彰的,是先进,先进的表彰,奖金就是看局领导愿意给多少了。

作为先进集体,石门中学获得了特等奖,而全县特等奖获得的只有三个,杜校长的县职中,初中是石门中学,还有一所小学。

这种评奖让长期居于特等奖老大位置的县中学没有了面子,也让初中里的实验中学没了面子,两所学校获得了一等奖,但校长那笑容,所有的人都知道是使劲堆出来的。

这还不算,先进个人中也有特等奖,这里倒有了县中学、一中、职中和实验学校,但在宣布县教育局文件之前,首先宣布了市教育局的表彰文件,石门中学、杨一民分别被表彰为优秀学校、市级优秀校长。

杨一民拿着厚厚的红包,他自己也在思量,这红包真的很厚,至少几仟块钱,许明芳怎么这么舍得啊。

面子上的风光还是马永明最多,他连续三次上台领奖,李小萍被评为优秀教育管理工作者,回到杨一民身边,将手中的红包也给杨一民看了看。()

表彰结束,许明芳开始总结讲话了,在简短的总结后,她说道:“同志们,平川县的教学成绩在全市还处于中等偏下的水平,大家身上的责任还很重,我们一定要让静下心来做事,努力改革进取,教学成绩突击的同志得到好处。

今天的表彰,体现的就是这个目的,有些同志可能问,一个先进能得多少钱?还不如我随便做点其他事,我给你说,我们的重奖,会比你想像的多。

我举个例子吧,特等奖的杨一民,他的奖金接近五位数,过一段时间还有质量表彰会,我觉得他还应该翻两到三倍,如果这样的话,大家觉得先进挣的钱会低吗?

如果你的教学成绩不好,收不到学生,你在公款吃喝、食堂小卖部弄点钱出来,有吗?有多少?纪委的吕书记最近也收到不少举报信,我们会一件一件处理的,不好好搞好教学质量,不从正常的渠道增加自己的收入,这样的人发现一个清理一个,绝不手软。

有些人在抱怨,说好学生都跑了,我想问,学生为什么会跑,据说最近城郊中学初三跑来六十多个转学生,我就纳闷了,以前城郊中学想正常收生都难,为什么杨一民一去,初三一个人没走,还来了六十多人呢?

这说明一件事,老百姓的眼光是雪亮的,哪个学校行,哪个校长行,大家心里都有杆秤,当然,生招多了,指标就不能低了,往年城郊中学是30个a优指标,今年增加10个,如果完不成,一样的要受批评。”

会场上绝大多数人沉默了,心里的震动太大了,杨一民挣的奖金,那可是合理合法的钱啊,如果真如谢明芳那样所说,杨一民两次表彰岂不是会挣两到三万奖金,这可以和工资相比了。

但杨一民的任务也让很多校长后怕了,增加10个指标,这可不是一个简单的加法,而是要靠一天一天的严格管理,要靠全校所有人共同努力才能实现的。

前几天上告杨一民的几个学校的校长心里有种幸灾乐祸的感觉。

杨一民除了不知道会给自己这样重的奖金外,其他基本上清楚了,所以心里没有了那份激动,也没了不满,始终面带微笑。

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