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国企风流 第五十一章 亲切关怀

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本来黄云逸在工会办、技术部、修理厂三个部门每个部门轮岗实习三个月后再定岗位的。可由于和林主任处的来,而林主任又不怎么懂资质认证,所以黄云逸在工会办呆了半年才到技术部去轮岗。

刚到技术部,牛经理对他倒是满客气的,先让黄云逸跟着技术科的陈科长了解一下整个公司所有货车车型。

这天,天气炎热的让所有的人都不愿出来,黄云逸却跟着陈科去车间检验一级保养的长挂车。陈科在车间里对正在保养维修的车辆指指点点,黄云逸不停的记录什么时。

这个时候,不知道是什么原因,郑书记突然从日里万机中抽出点空到窗户边看了看,结果看到了黄云逸一身油污汗水和李科正在观看各种货车,还不时在地道和车上车下钻来钻去。心里想,这个小鬼还满能干满能吃苦的,看着看着这就想去各个部门看看今年新来的大学生们,给他们一点组织上的问候和鼓励。

这不,这一关怀却让杨雄难过了好几天。

郑书记拿着手机,在走廊里面一片“郑书记好”的声音中,慢慢踱到党宣部。刚进门,老韩和老吴赶快站起来,恭恭敬敬的叫“郑书记好”然后给她让路,见她要往里间的部长办公室去,老吴赶快要跑过去敲秋部长的门。郑书记看见里面李琳正在接受秋部长的耳提面命,就用手势示意老吴别叫,慢慢的走了进去。

刚一到门口,秋部长就感觉有人进来了,回头一看是郑书记,就站了起来说“郑书记,这么热的天,有事情您就打个电话过来好了”。郑书记摆摆手说,没有什么事情,今天有点空,来看看李琳他们这些大学生,看他们工作和生活是否适应。

秋部长赶快把李琳让到她身前,说小李,你看郑书记多关心你,多关心你们大学生,郑书记这叫爱才啊。李琳赶快说,谢谢,谢谢郑书记。见她有些紧张,郑书记温和的拉着李琳的手,亲切的说,小李,这阵时间工作怎样?秋部长赶快说,小李这阵子进步很快。李琳也小声的说,秋部长和老韩师傅他们教了我很多东西……郑书记拍拍她的手说,恩,好,老同志带新同志,新同志尊敬老同志是我们党宣部的优良传统,你是新来的,要好好的向他们学习,只要你是真心诚意的请教,他们都不会留一手什么的。然后转身和老韩老吴他们说,你们说是吧,他们两人赶快点头说是啊是啊。

大家笑了笑,郑书记接着问了问李琳生活上的情况怎么样?问她是否吃的习惯华州这江南饭菜,宿舍里面条件如何?有没有需要添加的东西?然后转头和秋部长说,你有空就去华云公寓看看,那里物业属于总公司管,大的动作我们动不了,可是房间里面添点东西,还是可以的,你去看看他们缺什么东西,你就给他们统一添点。秋部长赶尽应是,并在工作笔记上记录下来。

最后,郑书记说了几句勉励的话,让她继续好好的向老同志们学习,争取更进一步,同时也告诉她,总公司及公司党委、班子都是很重视你们这些人才的。

秋部长见她还要去看望其他的大学生,就要陪她一起去。郑书记说不用了,这是在公司里面,你还是好好的和小李交流,多和她聊聊。然后和老韩说,还是你和我去去吧,顺便帮我记录一下大学生们的建议和感想,这可是指导我们下一步人才工作的第一手材料。

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