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国企风流 第一百三十七章 精神面貌(下)

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“汪总,要把职工的精神面貌搞起来,除了基本的几种方法外,还有一招是非常有用的。”叶斌已经占住了先机,得意的一边说话一边转头看着身边的八大金刚,二煞一副无所谓的样子,两花一个向他抛来赞扬的媚眼,一个抛来鄙视的冷眼,其他八大金刚却是有的后悔,有的还没反映过来,有的一副厌恶的样子,这正式叶斌要的,管你们怎样,老子还是比你们厉害一些,脑子里转着眼睛四处看着嘴里也没有停止,“基本的就是让各工段给职工打气,做思想工作。实在不行就严厉一些,谁要是不高兴,就扣谁的奖金。”

“最有用的办法就是,给职工们发点奖金,这几个月来我们的职工也够辛苦的了,尤其是这几天,每日没夜的加班,也没有怨言,那可真是好职工。”叶斌终于说到正题上了,王主任和老贺书记也笑了,心想这小子还是满会说的,其实汪总估摸着他也会说这些,自己也是从基层干起来的,正如黄云逸说的一样,不是不知道,而是不能知道的太多,所以听他这样一说,也笑了,看了一眼八车间的两个头,心想这小子倒也满会哄领导的,应该是根好苗,可惜这人站错了队,不然作个车间副主任一点也不算过。

“终于到正题上了把,老王,你们两是不是也这样想的?”汪总看了一下手上的表,没有和他们说以前那种套话,直接问完王主任起来,汪总等下还要去集团公司汇报,所以也懒得和他们罗嗦,以前碰到这种事情都要上一个长长的政治课,经过激烈的讨价还价才会答应的,“要啥实话实说,我等下还要去集团公司,没时间和你们磨嘴皮子。”

“这样,汪总,如果能发些奖金,那是最好的事情,现在市场经济时期,职工的工作,尤其是特殊事情职工的思想工作不好做啊。”王主任含含糊糊的说着,可听汪总这样说,心里就知道老板已经有松动的口气了,看来还的趁热打铁了,不然过了这个村没有那个店了,看汪老板没和他们上政治课,又看他抬手看时间的动作,估摸着汪老板还有事情,也就没有说虚伪话,直话直说了,“车间和各工段自己想也一些办法,但是我们这里的情况汪总和各位领导是清楚的,油水少,就算我们把家底卖了也凑不了多少,发下去也是不痒不痛,所以还要请汪总支持一下,这样就更能显得公司和汪总对同志们的关怀。”

“关怀是假,要钱是真把,你们这两个老油条。”汪总笑咪咪的说着,“要多少,你们说把,现在紧急时期不要说那些虚泡泡的东西,也不要想着漫天要价,你们这里底子有多少我一清二楚,就算我不清楚我想我们黄主任肯定清楚,这些就不用我说了把。”

“我们的想法是每个人在月度奖金上加个300到500不等。”王主任说着这个标准,眼睛着时刻不停的关注着汪总的脸,看他没有觉得高了,这才接着说,“这样按照车间近300来号人计算,如果宽裕点算要15万,如果紧巴点算10万也凑合,上午我和老贺让各工段自己盘点了一下,所有家当凑起来也不足一半,所以要请汪总关怀一下。”说完脸巴巴的朝着汪总,似乎象一个儿子向老爸讨要买零食的钱一样,那一刻看的黄云逸差点要吐出来的样子。

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