“我要是领导，我也不提拔他，别人不清楚他的底细，我还不清楚，他这样地人，做副职是把好手，要做一把手，就不行了。”宋米粒似乎已经豁出去了，居然在黄云逸面前说夏副部长，他的主子这样的话，似乎有些过了。
“那为什么啊？”黄云逸很惊奇地说。
“为什么？这黄部长肯定比我清楚。”宋米粒似乎有恢复了
状态。
“那你是不是觉得你也象夏副部长一样委屈？”黄云逸转换了话题，要将他引到自己这边来。
一说到委屈，宋米粒又开始诉苦了，说的他比窦娥还要冤，黄云逸一直笑眯眯的听他诉说，不时的点头，不时的说对啊，太委屈了，太冤枉了，太不公平了。
“你知道余嘉来综合科是干什么的把？”黄云逸等他诉苦完了，没头没尾的说。
“还不是仗着上面有人，来镀金的。”宋米粒不屑一顾的说，似乎说我要是上面有人，老早也提拔了。
“是啊，他可是下面的备干部，集团公司党委对他们这样的后备干部是要进行多方面的锻炼的，或许和你说的一样，现在来这里也许是来过渡一下的。”黄云逸接过话说。
“当然，后备干部毕竟是后备干部，给他们安排了锻炼的地方，一来嘛，看他的造化，如果他造化好，年轻干部经过了锻炼，得到了提高，那到综合部就是锻炼，如果他造化不好，那来这里就有可能就不是锻炼了。”黄云逸的话开始很直白了。
“人家有关系，那是没办法的事情，不过我就是觉得，如果他在这里锻炼得不好，只怕就不是锻炼了，说不定会在这个副科长或者科长位置上呆上好多年，熬到一定的资历之后在勉强给他弄个副部长。”黄云逸当着宋米粒的面分析余嘉的前途了。
“你觉得这样的情况是不是很有可能？”宋米粒似乎没想过余嘉也会有这样一个结果，刚开始的时候觉得很爽，老子就要让你上不去，让你变成一个糊不上墙的稀泥。
“不过人家毕竟是有关系，就算锻炼不出来，弄个科长是不是完全没有问题的？”黄云逸这话就说到宋米粒的心坎上了，“如果他要是占了科长的位置，你是不是就没希望了？”
是啊，这么简单的事情自己怎么没想明白呢？
“要想做一把手，就得大气一点，不知道你看不看电视。”黄云逸笑着说。
“看啊？”宋米粒不知道黄云逸什么意思。
“你看过广州好迪洗发水的广告没？”黄云逸笑着说，“去好好体会一下这广告词把，再想想有些人为什么就是千年老二，为什么好处总是别人的呢？为什么受伤的总是自己呢？”
黄云逸假装很煽情的说：“一件事情发生，总有他的原因的，象我们这样的人，不能接受一件事情的结果，事后要做的第一件事情就是反省自己，为什么会是这样的，自己那些地方做的不合领导的胃口，别人怎么做的就是合领导的胃口。”
宋米粒听他说着，这些年来，从来没人和他说这个，都和他说你真委屈，你真冤，领导太不识人才了，领导太势利了什么的。
“我们部门里有很好的参照在，你还年轻，我不希望你成为第二个，也不希望余嘉成为第二个，好鼓不在重敲，话不在多，今天我就和你说到这里，希望你回去好好想想，相通了事情就好办了。”黄云逸下了逐客令。<国企风流第三卷初涉管理第二百八十六章米粒煮稀饭(上)”>