方志强也没想到面试过程会是这样的顺利情况，负责面试的负责人引导方志强进入另外一个休息房间后，恭敬的说：“周先生，您这里稍等一下，我去准备您的入职资料”。
“好的，辛苦了”，方志强气定神闲的坐下来平复一下自己的心情。
负责人关门出来以后笑容收起，换了一副脸色，快步走到在一旁等待的副总裁，恭敬的问道：“何总，您看...” 何总看都没看，直接打断说：“当做什么都没发生，按照指示推继续推进就好，盯紧一点。
对了，还有外面面试人员手机录的视频都处理掉”。
负责人点头表示明白之后，利落的转身离去布置。
走到候选人停留区域启动了一个按钮，之间在等待的候选人分别喧闹起来。
“我的视频怎么没了？”
“奇怪，我的也不见了，回收箱中也没有”“我的也是”负责人清了下嗓子，郑重的说：“各位候选人，各位在参加面试时已经签署了保密协议，禁止录制视频或者跟其他人交流面试细节，也请大家遵守协议，这里请大家安静下来，关闭手机等其他通讯设备，请下一位候选人进入面试”。
说完，不理会众人，径直向方志强等候的屋子走去。
何总这时候掏出手机，按出一个号码，低沉的说：“人已经到了”。
“知道了”，一个更加沉稳的声音说完，然后挂断了电话。
何总吸了一口气，慢慢消失在楼梯中。
休息室中的方志强不知道外面发生了什么，观察周围屋子里的设置，屋里基本没太多的设置，装修也是极简风格。
几块液晶屏上显示的是聚英的历史跟数据，简单看了一小会，方志强也不得不从心底佩服这个对手，技术实力确实强大的令人发指，也积累了众多聪明的人才为其所有。
门这时候推开，负责人进来，微笑的对方志强说：“周先生，抱歉让您久等了，我来带您办理入职的流程，您到这块液晶屏幕前来一下”。
说完在屏幕上一阵操作，身份识别完后，点了新人入职按钮。
方志强走到指定的屏幕面前，一个进度条闪过，然后自己的身高、体重、体脂等基础信息一下子就显示了出来。
然后一个智能机器人引导着方志强完成了基本信息录入。
方志强随着流程的进行越来越感叹，自己的公司还停留在纸质信息录入，准备往系统方向走时，聚英就已经超前了这么多，完全无纸化，而且机器人识别率很高，全程无障碍。
“周先生，接下来需要录入您的指纹信息，然后是面部信息，以及视网膜信息”方志强愣了一下，一般门禁系统用卡或者指纹不就可以了吗？
怎么还需要录入这么多信息。
负责人大概是看出来了方志强的疑虑，慢慢解释说：“周先生，不同级别对应不同的保密级别，不同保密级别对应不同的门禁系统，指纹跟面部识别可以让您在聚英集团大部分办公、休闲区域畅通无阻。
但是高层的会议或者保密级别较高的实验室需要您的视网膜加指纹双重验证，您的级别是j3-2，属于高管级别。