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<dv ss="k"></dv><dv ss="d250f"><sr>ds_d_x();</sr></dv>
<dv ss="k2"></dv><dv ss="d250r"><sr>ds_d2_x();</sr></dv> 长安，又一次考举落下了帷幕。
这一次，参考士子创下了前所未有的记录。
总共有接近两万人报名！
如此多的人参与，以至于整个长安的商业和贸易，在考举前后的这一个多月，繁荣的不像话！
无论是卖奢侈品的，还是经营日常用品的，反正，只要是做生意的，都赚的盘满钵满。
当然，主爵都尉衙门也趁机刷了一波脸。
在公孙弘和主父偃的主持下，主爵都尉衙门，借着考举的机会，从长安九市，收上了接近千万的税款。
仅此一项，就几乎相当于关中去年一年田税的三分之一强了。
这让公孙弘和主父偃的信心爆棚。
但对刘彻来说，本次考举的落幕，意味着麻烦的上演。
“四千多个工作岗位啊”刘彻将御史大夫衙门上奏的奏疏放在一边，头疼的揉了揉太阳穴。
这就是考举对于现在的汉室政权的最大考验了。
跟每次只取几十个，撑死一百多的科举不同。
考举，一次录取人数，就是数千。
而且，录取人数肯定会越来越多！
就像后世的大学生一样。
随着社会经济发展，人民的口袋慢慢的鼓起来。
他们肯定会选择将自己的下一代送去读识字。
知识分子越来越多，最终曾经的风流才子，变成明日的市井说人。
而这却对现行的考举制度造成了冲击。
因为，工作岗位，不是想变就能变出来的。
特别是现在，汉室地方六十余郡，绝大部分的职位，都已经有坑了。
强行把人踢掉，塞进考举士子，不仅仅是对国家的不尊重，更会产生很坏的结果。
想想看吧。
崇祯让李自成下岗，然后李自成就武装上访，让崇祯在煤山上吊了。
所以，其实，现在可供安排的职位，也就只有那些到了退休的人的职位。
刘彻前几年，已经将这方面的潜能挖空了。
再想指望靠着以新换旧，并不现实。
但，放着这些考上的士子，不给他们安排工作岗位也是要出事情的。
典型的就是黄巢。
英雄豪杰，流落在体制之外，会有怎样可怕的结果。
历史上，已经写的清清楚楚了。
所以，在实际上而言。
“这是在逼着朕去扩张啊！”刘彻放下手里的笔。
他刚刚绞尽脑汁，从各衙门清理了五百多个到了还没退休的老干部，给与他们加官一级的荣誉，让他们致仕，从而腾出了五百多个岗位来安置这些考举士子。
但，这只是杯水车薪。
幸亏去年搞了个大新闻，把齐鲁洗了一遍，腾出了至少两千个岗位。
因此，今年勉勉强强，算是能蒙混过关了。
但明年呢？后年呢？
而且，随着新一代年轻人成长，未来汉室的读人会越来越多。
这在一方面，会要求刘彻开始改革考举制度，提高准入门槛。
但这门槛肯定不会一下子就拔高太多。
难度是会随着士子人数的增加而增加的。
但，可以确定的是这些人一定会一年比一年多。
于是，摆在刘彻面前的，就只有三条路。
第一条扩大内需，发明一些新机构来安置越来越多的考举士子，但，这新衙门不是想成立就可以成立的。
现在的官员薪水虽然低，但也不少了。
哪怕是最低级的百石小吏，一年薪水也要给其一百石粟米外加一定的现金。
更何况，刘彻自己还作死的搞出了津贴和补贴制度。
所以，随意增加机构的话，只是饮鸩止渴，最终除了重蹈北宋杯具外，不会有别的结果。
而第二条路，就是减少录取人数。
但，减少录取人数，就会提高考举逼格。
很容易会让那些知识分子和文化人产生劳资比别人高级的错觉虽然他们一直都有这样的错觉。
但考举，却可以让他们知道你们不比别人高级。
而第三条路
“用大汉的剑，为大汉的官，去获取属于他们的工作岗位”刘彻似笑非笑的摇着头叹息着。
这也是唯一可以实现的出路。
很简单的一个道理。
只要打下一块地盘，就得在当地建立政府，实施统治。
就像现在的安东都护府那样，每年都能固定为刘彻消化至少几百个士子。
而且，这也是一条可持续发展的道路。
世界这么大。
哪怕未来在遥远的中亚和西亚以及南亚实行的殖民和分封统治。
那里也需要官员啊。
需要官员就需要考举士子去占坑。
然后，慢慢的，随着社会进步，经济发展，国家也会开始要求更多的官员。
如此，才能确保不出问题。
“看来，对匈奴作战，确实是迫在眉睫，不得不发啊！”刘彻感慨一声。
五年前，他搞出考举，纯粹只是想刷声望，收买人心而已。
却没有想到，五年后，他弄出来刷声望的工具，逼着他和整个国家，不得不投入战争中。
因为，假如不给越来越多的年轻士子找到工作岗位的话。
大汉王朝就迟早药丸。