“事情已经发生，说再多也没用，解决问题才是如今的关键。”
吴风连连点头，陈总说的没错，该怎么度过这一关才是最重要的！
“陈总，我是这么想的。”既然陈文泽主动问到了这件事情，那吴风自然也不会有所隐瞒，马上就是把自己心里想的讲了出来。
“如今正风物流的情况虽然混乱，但是一切也尽在我们管理层的掌握之中。只不过有个难题也是不得不去面对且解决，那就是我们公司的基层员工太多了，如果长时间不开工，真的容易出大乱子！”
这倒不是说吴风故意推卸责任，不愿意管基层兄弟们的死活。而是现在没有工作，所有的人都闲着，如果正风物流就这么一直养下去，养上一个月乃至是两个月还好说，可如果时间长了怎么办？
要知道每个人都是有惰性的，等你习惯了舒舒服服坐在那里上班赚钱的时候，给你个苦力活你根本就撑不下去。这也就是为什么，后世社会中流传了那么一句话，叫所谓的好单位都把人给养废了…
都说由俭入奢易，由奢入俭难，虽然话不同，可道理都是一样的。吴风就是因为想到了这一点，所以才如此郑重的和陈文泽谈这件事情！
“那你是怎么想的？”陈文泽看了吴风一眼。
照吴风刚刚的那番话，显然人家也是有自己的想法的。既然如此，那陈文泽肯定也是非常乐意听一听，吴风是自己看待这个问题的。
“陈总，其实您刚刚的那个主意，已经帮助我解决了一个大难题了。”吴风微微一笑，看着陈文泽感激的说道：“我今天回去以后，就会马上出台一个政策，所有员工的薪资待遇，按照百分之三十发放。”
“毕竟他们不用工作，甚至连单位都不用来，就白白的的拿到了这笔钱，我们正风物流也不会直接开除他们。再加上我们原本的福利待遇还算不错，就算是这个条件，其实也是已经非常不错了！”
“其次，待刘元和佳慧那边儿的收购工作有了端倪，我就会按照自愿的原则，让他们自己做出选择。想拿满薪的就暂时先辞职去新公司，不想拿满薪的，公司也绝不会强求…”
陈文泽微微颔首，不得不说吴风还真是下了一番功夫的。不说其他的，就单单这一点，吴风的想法和陈文泽就是出奇的一致！
“还有最后一点我也需要补充一下，那就是趁着这个机会，我们必须抓紧时间，对公司所有人，从高层到中层再到最基层，来一个彻头彻尾的思想培训！”
说到这时，吴风脸上写满了浓浓的严肃和凝重。这段时间正风物流连连出现各种各样的意外，其实归根结底还是所有员工整体的思想水平有待提高，趁着这个机会抓一下这项工作，还是有好处的。
“好，这件事情你去安排就行。”陈文泽满意点头，吴风能及时抓住目前正风物流所存在的问题，并且有针对性的提出解决的方案，陈文泽还是非常高兴的。
接下来聊的话题就颇为轻松了，吴风刚准备试探性的和陈文泽聊一下昨天的事情，赵汉良的电话就是打了进来…