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官路法则 第二百八十六章 大学生村官和梯队建设

正文]第二百八十六章大学生村官和梯队建设——

看到一些常委的表情高建彬就明白他们是什么意思,其实这个担心是合情合理的,大学里的农民子弟都是要靠着大学这个跳板离开农村的环境,对于这些人来说农村是无论如何也不愿意回去的,农村没有都市的那种现代化的生活气息,没有那些可以游玩的水上乐园、商场、超市、酒店、咖啡厅或者是酒吧,晚上除了找几个打扑克别的什么也干不了,上网都找不到网线,道路虽然都变成了沥青路,一到起风的时候还是尘土飞扬的。都市里有那么多的就业机会,更重要的是找到一个城市姑娘当媳妇对于下一代来说有很重要的意义,不要说这些上完大学的天之骄子们,就是他们的父辈也是难以接受的,辛辛苦苦把孩子供完大学,这倒是好了,又回到农村当干部了,那还不如不去上这个大学。而城市里出身的大学生们就更不愿意去农村了,本来就有些自我感觉良好,生活在大都市里觉得高人一等,宁愿在城市里打工挣一千元钱,也不去当土的掉渣的村干部。

高建彬说道:“我也知道大家对于大学生当村官心里是有所保留的,其实啊,这件事情在我看来也是有些难度的,最关键的是大学生村官不具备国家干部的身份,这是一个很重要的原因,而且我们对村干部的待遇一开始就定的过于低了,一个大学生村官一年下来不过万把块钱,按照他们的消费水平连饭怕是都吃不饱,更别说喝酒抽烟应酬交际,甚至于谈恋爱或者给女朋友买衣服买化妆品了,这个年头想要追求女孩子,也是要代价不菲的。这样的情况下,谁都没有心思去当这个大学生村官的,除非我们找一群修炼到清心寡欲境界的和尚来,我认为这才是最核心的问题。”高建彬说到这里常委们都哄堂大笑了,不过仔细的想一下这话说到点子上了,为人民服务是一项高尚的事业,但是人也是很现实的,都吃不上饭娶不上老婆了,更别提买房子,这样的情况下谁有那个心思去追求那么长远的事业。新农业产业化改革模式能够给农村带来巨大的变革,收入会实现跳跃式的增长,但是作为现行的村干部待遇来说,还是一个很尖锐的问题。

等到大家笑完之后高建彬又说道:“要是我们把这个问题解决了,所有的问题也就不成为问题了,我仔细看了一下南江省别的地区实施的情况,之所以不理想就是因为待遇和身份的问题,搞的是雷声大雨点小虎头蛇尾!我认为啊,必须要改变这样的情况,所以经过长时间认真地考虑,我认为大学生村官的工资福利应该与东部新区公务员的持平,而且工作到一定的年限必须要给予相应的编制,这样一来才能吸引到大学生之中的优秀人才,更好的调动他们的积极性,为我们的东部新区开发战略服务。不过这样一来又增加了一大笔财政支出,一千多个行政村至少要增加两千多个村干部吃财政,我们是负担不起的,就是能负担我们也要想方法把压力转移,东部新区要做的事情很多,财政上也是捉襟见肘。所以这个问题我要到省委去一趟,争取把东部新区设立成为全南江省的大学生村官试点,他们的工资直接由省财政厅拨付,如果这个方案得到了通过,那么这个事情的成功率就会大大的增加,到时候我们只需要把消息公布出去,那么估计组织部门的同志们就要累的站不起腰来了。”

所有的常委都大力的支持高建彬的方案,只要是省财政出银子,他们自然没有任何反对的理由,由此可以验证他们的高书记其高层的人脉是何等的厉害,一个区委书记可以到省委去寻求这个方面的支持,就很说明白问题了。海州市的官场上盛传省委省政府的主要领导对高建彬青睐有加,看起来这是真实存在的,并不是谣传。孔庆民笑着说道:“只要高书记把项目争取下来,我们组织部门的人员累断腰也是心甘情愿的,这也是东部新区组织工作的一大亮点啊。”郑海露说:“更重要的是我们有了一大批高学历的大学生精英充实到农村,这对于我们农业改革工作是个良好的开端,知识才能运用科学技术,这个举动将一举改变东部新区农村领导班子的现状,成为海州市各个区县的典范。”在座的人对这两个人的发言都是深以为然的,傻子也知道只有好处没有坏处,这是拿着省财政的钱为东部新区培养干部。高建彬说道:“由此还要带来一个工作,那就是区委党校,这些未来的村干部必须要首先经过党校的学习和培训,才能进行上岗,庆民同志,区委党校的情况现在怎么样,能不能承担得起这个重担?”

孔庆民一听说道:“区委党校硬件设施还说得过去,但是教师力量还是有些薄弱,我建议党校由高书记担任校长,向省委党校和市委党校请求援助,有针对性的请一批专业人士充实教师队伍。我还有一个建议就是高书记要作为主讲,新农业产业化改革模式是高书记的杰作,没有人比您更明白里面的操作理念和思路,而且石桥镇已经实践的非常成功,又有理论又有实践,别的地方可是没有我们这个条件的,只是未免对高书记残酷了一些,本来日常工作就非常的繁重,这样一来又增加了担子,不过我还真是想不出有谁会比您更合适。”高建彬笑道:“庆民同志这是把我架在火上烤啊,你倒是说的很轻松,我可是不敢接这个招的。”这句话一说会议室里面又成了菜市场,所有的常委自然是不答应,孔庆民说的是事实,要说谁能比高建彬这个新农业产业化改革模式缔造者更明白里面的东西,打死他们也不敢相信的,有了高建彬这位上帝之手的亲身指导,这些农村干部们就能迅速的掌握里面的要点,到了工作岗位上很快就融入进去,节省了大量的时间,这样的好事上哪里去找?

无可奈何之下高建彬只好答应了,他苦着脸说道:“你们这些人站着说话不腰疼,我可不是三头六臂,这样吧,在座的每个人每周都要去党校,抽出一节课的时间来对村干部进行培训,你们都是有着丰富的工作经验,这对于那些大学生们来说非常宝贵,我不限制你们的题材,党风廉政建设工作也可以,经济建设方面也可以,技术性的知识也可以,但是绝对不允许逃课不去讲,那样一经发现就要对党校的学员做出公开的道歉。”常委们一听这段话差点疯了,这个书记真是记仇啊,一点小亏也不能吃,一竿子把所有的常委全扫进去了,两千多名未来东部新区甚至于海州市的栋梁人才,要是准备不好在党校的课堂上出了丑,那真是没有办法活了,丢不起那个人!谁都知道高建彬培养的干部们到处都是眼睛盯着,石桥镇去年被挖的差点成了空壳子,照着高建彬的思路和想法,到时候这批学员肯定又成了争夺的宝贝,能去给他们上课自然很风光,但是关键问题是你要有那个实力!其中有几个人就下了决心,回家后就开始备课。

高建彬有些得意的看着常委们,跟他斗,哼!美滋滋的点了一支烟,说道:“同志们,再一个就是选拔乡镇干部到石桥镇进行学习交流的事情,我去年底的时候就说过这个问题,非常的重要,这次不但是乡镇干部要去,我们中间也要去抽出几个人带队,特别是政府的领导干部们,我在石桥镇还是有一些影响力的,不至于有什么问题。刚才农村大学生村官是第三梯队,这次去的干部将组成第二梯队,他们将担负着东部新区战略规划实施的重任,我的要求是他们必须要对新农业产业化改革模式有深入的了解和体会,能够对本区域的农业改革工作提出自己的规划和蓝图,主要依据就是因地制宜因势利导八个字,这是核心的精髓。对于这次到石桥镇进行学习我有明确的要求,将采用干部考核竞争机制,作为最后定岗的手段,要是通不过就到区委党校二次学习,再次考试不合格就退出东部新区的工作岗位另行安排,这是一条铁律,任何一个干部必须要服从!”说到这里高建彬扫视了一下会议室,又说:“没有压力就没有办法破开瓶颈激发出大家的潜能,我希望大家可以了解我的用心是良苦的。”

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