有比赛集训他为什么昨天不说，偏偏今天工作组要开会才想起来？
这是严重不负责任的做法。”
顿了顿，他接着说道，“你要是不方便反应，我去找厂长汇报。
从现在起一定要狠刹这种歪风邪气，不然两个月后联营总公司筹备组就来考察，还不全乱了套。”
闫启新余怒未消，说着就要转身去找厂长。
华清慌忙拉住起床气爆表的科长，他觉得实在犯不着再为张文华这种人生气。
既然他不愿意加入团队，自己的战车还装不下这么多人呢。眼下你走你的阳关道，我过我的独木桥吧，大家暂时井水不犯河水倒也不错。
但是闫启新说得也不无道理，这技术科的风气一定要整治。但目前时机未到。时机一到，不用老闫说，我自然会祭起霹雳手段，说不得要杀只鸡警警猴！
甚至这整个汽修厂的精神风貌都需要一次疾风骤雨地整治。
闫启新叹口气，顺势坐了下来。原本还想着要给华清打开一些局面，现在看反而更被动了。心里暗道，自己终究还是硬不起心，下不去手。
好在这推广工作都是华清一手操办，现在有小王和自己协助，应该问题不大。
又见华清不急不怒，颇有大将之风，不由心下安慰，倒感觉自己有些沉不住气了。
三人大概开了三十分钟的小会，主要还是针对学习推广活动的细节问题做了布置。
有闫启新这名老活动专家帮助把关，有华清的“智慧”指引方向，三个人轻轻松松便商量出一些切实可行的办法。
只是最后王宝林讲起各部门、车间传达通知、组织报名的情况时，却让闫、华二人开始皱眉思索起来。
华清边听边在心里想，这王宝林倒是个人才，不但全厂每个部门、车间的情况倒了解的透彻，还是个消息灵通人士。才一晚上的功夫，个钟关于推广活动的八卦情况都汇总到了他哪里。
昨天下午开完厂务会后，各部门头头脑脑便按照通知要求开始布置工作。
文秘科、劳资科、总务科自然不用说，本身就对电脑学习存在迫切需求，所以报名的积极性很是热烈。
但是几个一线车间的差异就比较大了。
有的车间领导虽然赞同厂里推广学习电脑，但是认为自己的业务和电脑八竿子打不着，所以既不积极，也不垫底，不疾不徐，随波逐流。
他们的工作主要以车架修理、钣金、木工、漆工、缝工为主，确实不太可能用着电脑，因此报名活动组织不太积极。
车间主任把通知往通告栏一贴就完事，职工谁爱报名谁报名。所以报上来准备学习电脑的人员，水平参差不齐。
还有就是以总成车间高卫国为首的反对派了，但既然在厂务会上表决时占了下风，他们下了会回到车间，也不能明目张胆的抵制。但明着来不行，小动作照样让你不舒服。
听说高卫国连通知文件都没有传达，直接指定了几个车间里比较清闲的职工报了名。这几个人两眼一抹黑，什么都不知道，甚至有一个连小学都没毕业。
闫启新一听顿时气得花白头发都颤了起来，这高大锤简直没皮没脸，一点领导干部的素质都不讲了。
华清却不以为然，这些情况昨晚就听曹大栓说过，倒也没什么新鲜地。
他没有表态，示意王宝林继续讲下去。
“倒也并不是所有的一线车间不积极，铸锻车间的工作就开展得很不错。
他们不但召开车间职工传达学习文件精神，竟然还利用下班前的一个小时，在车间里组织进行了考试，声称一定要选拔出能力强、业务精、基础扎实的职工，代表铸锻车间来学习电脑。可惜有些车间还把他们当陈过了笑话。
听了铸锻车间的事情后，华清心里灵机一动，稍微考虑，便把自己的想法告诉了闫启林。
闫启新听后猛地一拍大腿，眼里冒光，急忙说道，“这个办法好，就这么办！”