举个简单的例子，一直体制内的科员，只要不触犯党纪国法，就算能力再差，也绝不会有人砸掉他的饭碗的。如此一来，所谓的竞争上岗末位淘汰，也就是一句毫无实际的口号而已。
“冯局，我觉得在我们的工作中引入竞争机制并不是一件难事。”曹勇针锋相对道，“局里的人都知道招商联络科里的同志最为辛苦，不过待遇也最好，不少人也想过来一显身手，但却苦于没有这样的机会。在此情况下，我觉得大可以再设一个招商联络二科，让愿意参与的同志都进来，从而使得两个招商科之间展开竞争，充分发挥他们的主观能动性，提高工作效率。”
“你这完全就是在纸上谈兵异想天开，再设一个招商联络科谈何容易，这可不是嘴上说说的事！”冯金高不以为然的说道。
柳美霞听到这话后，脸上的不屑之情尽显。她的想法和冯金高一样，曹勇被他们逼到墙角，没办法了，便在这儿信口开河了。
“咦，曹局，你这个想法倒是挺有创意的，我以试一试，罗局，你怎么韩立诚冲着罗金贵问道。
这个主意其实是韩立诚想出来的，这会不过借曹勇的嘴说出来而已。
柳美霞作为常务副局长，分管局里最重要的科室——招商联络科是理所当然的事，韩立诚虽是一局之长，但也无从下手。既然没法拿下招商科，那便索性再搞一个出来，如此一来，柳美霞就算有意见，也没法提。
为了这想法能顺利实施，韩立诚在这之前特意给罗金贵打了个招呼，让他在会上声援一下。
罗金贵正愁没机会和韩立诚搞好关系呢，得到他的招呼后，当即拍着胸脯表示，这事包在他身上。
“局长，我觉得罗局的这个设想很不错，我觉得可以尝试一下。”罗金贵急声说道，“我科有些同志的工作态度很成问题，引入竞争机制有利于激发他们的紧迫感，更好的开展工作。”
罗金贵在体制内混了大半辈子，脸皮可不是一般的厚，要说工作态度的话，放眼招商局上下只怕没人比他差的，但他上面的那番话时，却是义正言辞，没有半点不好意思。
曹勇提议，韩立诚肯定，罗金贵附和，从三人的表现中，柳美霞不对劲，连忙开口说道：“局长，这可不是一件小事，我觉得要从长计议。”
冯金高也意识到了不对劲，接着柳美霞的话说道：“我们只是在纸上谈兵，真要做这事的话，我觉得要经过充分的论证，千万不能头脑一热，胡乱干事。”
冯金高的话音刚落，曹勇轻咳一声道：“冯局，这可是你之前让我说的，现在你又这么说，我想请问一下，你是不是有什么高见，能调动大家的主观能动性，提高工作效率，不妨说出来，让我也跟在后面学习学习！”
“你……，我没……那什么……”冯金高支吾着一下子不知该如何作答。
柳美霞见状，连忙帮腔道：“曹局，这事可不是小孩子过家家，我们需要从长计议，不必急在一时。”
“柳局，我们现在召开的是招商局党委会，这会就是专门用来研究局里重大问题的，何来小孩子过家家一说呢？”韩立诚冷声质问道。
事情已到这个地步了，韩立诚是决不允许柳美霞和冯金高偷奸耍滑的，招商二科他志在必得。
柳美霞此刻终于明白了韩立诚今天召开这会的用意，便是搞一个招商联络二科出来，这是她无论如何都不能容忍的。
“韩局，招商局自成立那天起，便只有一个招商联络科，这样的设定自然有他的道理，我不觉得有什么必要再搞一个招商二科出来。”柳美霞沉声说道。