“武医生，不是我说你，陆局长的脾气你是不知道，大着呢，你就等着局里给你个大处分吧！”说着，诡秘地看了武效军一眼，像是有点幸灾乐祸的样子，扬起头迈着一字步下楼去了。
武效军看着杨舒洁耸肩翘臀下楼的背影，暗道，“呀呀呸，看你那骚蹄子的一副臭德行，有啥了不起的。小爷不就是迟到这点事吗，看你得意的，处分怎么啦，也不至于开除吧！”
武效军看了在一旁的吕飘飘一眼，脸上露出一丝不屑的轻笑，“看她那副臭德行，再抬举自己，不还是一个拎壶倒水侍候人的鼠辈。”
吕飘飘淡淡地一笑没说什么。
突然，门开了，林霞从里面探出头来，神色紧张地说，“效军，飘飘，陆局让你俩进来！”
武效军心里一惊，不知陆局想干什么，为啥让他们进去，难道是要在大会上批斗，转而一想，不会吧，在愚蠢的领导也不能因为迟到就让人在大庭广众之下公开批讲，管他呢，反正是福不是祸是祸躲不过，爱怎么着就怎么着吧。要是陆局真那样，我可得当众和他理论理论，局长咋啦，局长也不能不问青红皂白就整人啊。
武效军注视着林霞小声问道，“林主任，陆局让我们进去，不会是批斗吧？”
林霞愁眉苦脸地说，“不像，陆局要你上台发言，谈谈对三个代表的看法，你可要端正态度，好好表现表现，兴许陆局一高兴，你俩迟到的事就给忘了，不再追究了！”
“嗯，那好吧！”武效军深吸一口气，定了定神，打起精神快步走进会场。
陆局话音一落，全场的人都屏住了呼吸，把目光转向门口，像迎接明星入场一样，期待着他的出现，静待这个被局长点名的医院典型小人物入场。
武效军此时已经豁出去了，直言面对接下来发生的一切，根本没有在注意别人异样的眼光，双眼直视着前方，迈着稳健的步伐，一步步移向主席台，径直走到发言席前，好像什么事情都没发生过，冲台上领导十分自然优雅地深鞠一躬，又转身向台下鞠了一躬，然后冲陆局长淡然一笑道，“陆局长，赵局长，抱歉，我来晚了，可以开始了吗？”
虽然武效军以前没有见过赵局长，但台上的座签写着赵春乐，也就礼貌地打声招呼，赵局长看了一眼陆局长并没有说话，陆局长也没理会赵局长，干脆利落地说道，“开始吧！”
武效军点头了点，将目光转向台下，用清晰响亮的声音开口说道，“各位领导，各位老师，各位同仁，我叫武效军，去年底刚到区医院参加工作的一名见习医生，首先我要向大家做个检讨！刚才，我在外面想了很多很多，感到无比的懊恼和愧疚，今天这个会是卫生系统一个难得的特别盛会，是一个庄重而严肃的大会，我依然像往常一样，没能引起足够的重视，不但没能遵守局里按时到会，不得无故迟到早退或缺席的规定，还破坏了会场秩序，扰乱了正常会议议程，干扰了其他同仁的正常发言，对此，我向在坐的各位表示深深的歉意，也敬请大家给予谅解！”说完，后退一步，向台下深深鞠了一躬。
听着武效军很自然的检讨，又看到他做出肢体的动作，赵局长满一地点了点头，看来卫生系统还是有人才的，这么年轻的小伙子，而且还是一个医生，能够做到这一点，确实不简单，一直严肃的面容瞬间舒展开来，下意识地微笑一下。
陆局长的表情虽然没有任何变化，心里却是赞成的。
这小子还蛮成熟的，像是经历过这种场合，要是换做别人，经历了刚才一个多小时的煎熬，再到台上接受大家异样目光的检阅，早就心跳加速，双腿发软，嘴唇发颤，语无伦次了。他不但不怯场，临场发挥的这么好，可见其心理素质非比一般。看来自己对他的看法是对的，抓他这个典型杀鸡给猴看，以正卫生系统的不良风气是正确的。
武效军站起身子，从口袋里掏出事先准备好的发言稿轻轻放到面前的桌子上，但他并没有打开，自始至终也没有看一眼，面对听众，结合单位和自己工作实际，引经据典，侃侃而谈，道明观点，谈学习感受，讲落实措施，说的头头是道，娓娓动听，引人入胜，足足用了二十多分钟，整个会场掌声雷动，不下七八次，把交流会推向**。
显然，陆局长对武效军的发言很满意，很赞成，在最后的讲话中，没少以引用武效军发言的内容，他说，“同志们，大家刚才都看到了吴晓军同志的表现，听到了他精彩的发言，我在这里要说的是，什么是重视，武效军同志今天的表现就是重视，他的发言稿我已经看过，除了肢体、表情、动作等演的成分外，与其所说并无第二个版本，说明了什么，说明他在底下下够了功夫，做足了功课，准备的比较充分。要知道，学习三个代表重要思想是从中央到地方政治生活中的一件大事，来不得半点马虎和儿戏，而有的同志纯粹是在应付差事，要么枯燥无味的照本宣科，要么文不对题的胡乱发挥，这是对单位和个人极不负责任的表现，以这种态度，如何才能带领本单位党员干部和职工学深学透三个代表重要思想的精神实质？如何才能做到入脑入心入行？如何才能把三个代表重要思想落实到具体工作中，落实到行动上？如何才能推动本单位的发展？希望有关单位的领导认真地去反思！”
“武效军同志提出的立足自身实际，踏踏实实干工作，认认真真做学问就是践行三个代表重要思想的观点非常值得大家去深思，一个年轻同志都能思考的这么深，认识的这么到位，在坐的同志要认真反思一下，自己究竟有没有做到？如何才能做到？如何发挥自己的潜能为单位多做贡献？”