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人生奋斗路 708. 356宁萍萍进入角色

街道党工委书记郑伟宏权力欲特别重,工作作风比较强势,原任主任陈润泽个性特别强,根本不把郑伟宏放在眼里,两年前两人开始在一起搭班子,互不服气,互不相让,为争夺办事处的实际主导权,曾闹得不可开交,人人皆知,这些年来一直暗中较劲,相互拆台,很多工作处于停滞状态。

如今,陈润泽被免,郑伟宏少了一颗眼中钉肉中刺,组织上派了个小丫头代理办事处主任,根本对他造不成任何威胁,没有了老奸巨猾的绊脚石,如愿以偿的把控办事处全局,成为真正意义上的一把手。

郑伟宏毕竟刚四十岁出头,还值得拼搏一把向上进一步,虽然从心里上瞧不起宁萍萍,由于她姑父目前是市长,不敢小瞧,支持好她的[工作,或许将来自己在晋升副县上能够助上一臂之力,一改往日对陈润泽冷漠排斥的态度,处处以老班长的姿态在工作上给宁萍萍以支持和帮助。

郑伟宏越是如此,宁萍萍越对这个领头羊尊崇,越感到工作压力很大,于是加班加点超负荷的熟悉整个办事处工作,尽快进入工作状态。

宁萍萍很快发现,郑伟宏和陈润泽内斗消耗的结果,人浮于事,得过且过,根本无人去真心工作。虽然新任市委书记雷厉风行,处罚措施严厉,区里各部门已经开始转变作风和工作方式,适应市主要领导的工作步伐和节奏,但这种紧张氛围到了基层尚未凸显,即使主任陈润泽被免,大家惯性思维是郑伟宏和陈润泽长期内斗的结果,工作不力不是主因,并未从中惊醒和吸取教训。

项目招商没有实质性进展,凯旋大道综合整治推进缓慢,计划生育罚款任务完成的不理想,新开纵贯南北的皇城大道拆迁建筑物调查摸底尚未结束,街道办事处办公地点合同到期亟需联系辖区单位搬迁等等,一系列问题暴露出来,摆在了宁萍萍面前,等带着她去考虑,去安排部署,甚至亲力亲为去协调。

自从当上代理街道办事处主任以来,虽说只是代理,事情之多,压力之大,是宁萍萍以前作为副主任无法比拟,从未有过的,有种力不从心的感觉,最让她感到头疼的还不止这些,关键中的关键是办事处职工的工资问题。

全办正式干部职工二十七人,还有四名退休职工,只有三名领导班子成员由财政发工资,两名事业财政全供,五名财政每年定额差供两千元,其他二十一名职工是事业性质自收自支,全靠办事处自己想办法解决。

而办事处的主要经济来源,一个是在康宁路上办夜市和早市收取摊位费和管理费,再者是与工商,税务部门联合,收取辖区商户工商管理费和税收提成,最后就要靠计划生育罚款。

早夜市收入相对稳定,计划生育罚款手国家形势的影响收取越来越难,工商管理费和税收提成也越来越少,而且也不固定,每年到第四季度,经济形势越紧张,压力越大。

宁萍萍没少和郑伟宏讨论这方面的问题,郑伟宏虽然在办事处时间比较长,因其官僚作风比较重,又故意以我主要给负责党务工作,行政上是你的事为借口,把这个难题推给陈润泽,让他想办法去找辖区单位化缘,平时很少和辖区单位负责人沟通和联系,其中的难度可想而知。

眼下,陈润泽走了,如果再让一个小丫头给自己当挡箭牌,根本说不过去,职工拿不到工资肯定要到区里告自己的状,宁萍萍现在正是区主要领导眼中的红人,把她逼急了,一旦区领导怪罪下来,搞不好自己的位子不保,思来想去,还是把这一块和办事处搬迁的工作给承担了下来,但项目招商和其它工作全推给宁萍萍牵头处理,当然搞好了功劳记在他的头上,搞不好那是宁萍萍的事。

计划生育罚款的事,由于以前宁萍萍主抓此项工作,深知里面的轻重和难易,现在有了郑伟宏的支持,没有陈润泽的干扰,在给计生办和各社区下达任务指标的同时,采取部门按百分之十抽成的奖励措施,鼓舞士气,效果还不错,势头还很猛,不到十天,已有超过十万进账,且还有很大的开发空间,不予放过多的精力。

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