在培训的过程中，周天浩和钱大志之间，还是产生了一些争执的，最为主要的就是有关管理人员培训的问题，依照钱大志的认识，化肥厂的管理人员，他一个都不准备要的，组建全新的公司管理人员班底，通过一段时间的接触，以及遭遇到的一些挫折，钱大志认为，不仅仅是化肥厂干部的思想僵化，就是县委县政府某些领导，思想也是跟不上来的，所以说，不如全部重新开始。周天浩不同意这样的意见，他和钱大志谈了，人都是一步步改变的，谁都不是万能的，也不是生下来就什么都懂得，要加强学习，化肥厂的干部，特别是车间里面的一些负责人，有着实际的工作经验，而且和下面的工人熟悉，这些人还是要用的，就是中层的管理干部，有些也需要考虑的。周天浩特别指出来了，要求钱大志的眼光要放长远，不要用乾坤公司的管理模式，来看化肥厂，两者之间的差距是很大的，化肥厂成为了聚丰公司以后，改变也是慢慢来的，不能够一蹴而就。
整个的天星县，钱大志佩服的，也就是周天浩，周天浩说出来的道理，贴合实际情况，所以，钱大志考虑之后，还是采纳了意见，至于说对化肥厂干部的培训，是钱大志亲自主持讲课的，他很明确的说了，成立公司以后，不会有这么多的管理干部了，不少的干部，如果说想着能够到公司来工作，必须要到车间里面去的，留下的管理干部是不多的。
培训的第一课，周天浩也参加了，他知道，仅仅凭着钱大志，是稳不住台面的，这些化肥厂的干部，多年以来，都是在办公室上班，有些人想尽了办法，从车间里面，调到了办公室，就是图轻松的，现在有些人要到车间去，心里肯定是有想法的。所以，在钱大志讲课之后，周天浩专门做了强调，很不客气的说了，化肥厂改扩建的工作接近尾声了，化肥厂以前的干部，要放下以前那种优越的心态，参加考试，能者上，不能够考上的，也不是说你不行，只是你暂时不适应这个管理职位了，需要到车间里面去工作。考试会完全的公平公正，不管是什么人，哪怕是化肥厂的班子成员，也是需要参加的，如果你认为吃亏了，可以现在想办法，请求调走，至于能不能调走，没有谁保证的。
周天浩最后强调了，如果有人对这种形势不服气，可以到上面去反映情况，但不准做小动作，不准在背后煽动，如果发现了这样的事情，不管是谁，不管他是什么职位，也不管他有什么关系，新成立的公司，不会容纳这样的人，而且天星县其他的企业，也不会容纳这样的人。
一直到了七月中旬，一切都显得风平浪静，化肥厂改扩建的工作，基本结束了，原化肥厂的职责正式结束了，聚丰公司正式成立了。
化肥厂的考试，非常的严格，题目是请京城来上课的老师出的，出题目的几位老师，一律都住在春山市宾馆里面，县纪委的干部陪着，不准打手机，不准和外界联系，至于说考场，设置在县一中，在学生放假之后，高考已经结束了，这个时候，用学校的地方，正好合适的。
考场秩序的维护，是严家富直接负责的，调来了公安干警和武警战士，负责监考的是县一中的老师，每个考察里面，都有两个老师监考，而且有县委办公室、县政府办公室的工作人员巡视，包括乾坤公司的人。化肥厂的工人进入一中的时候，本来还是说说笑笑的，看见了这种考试的阵势，大家都严肃了。
这是县里的大事情，赵长河和吕祥生都来了，看着这样的组织形式，觉得还是很不错的，化肥厂干部职工的稳定，是最大的事情，不管怎么说，只要做到了公开公平公正，招录员工的事情，大家也就闹不起来了，至于说个别人，无所谓的，任何的事情，都不可能有百分之百的人满意的。
考试是半天的时间，也就是一场考试，当然，这仅仅是对员工的考试，至于说公司的管理人员，在通过了这一次的考试之后，还有议论考试的，至于说这第一轮都不能够通过的，不管你是谁，都不能够进入公司上班的。
周天浩是全面负责考试的，每一个考场，他都进去看了，看着这些化肥厂的工人，不管是年纪大的，还是年轻的，都在认认真真的做题目，禁不住感慨万分，看来自己采取的这种办法还是正确的，不管怎么说，企业或者是机关干部，如果没有了危机意识，不知道珍惜自身的岗位了，比如就会出现这样那样的问题。当然，裁减过多的人员，肯定是不行的，这方面，周天浩和钱大志之间，早就有商议了。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。)